Werkgevers ontevreden over sociaal akkoord bij Opel

Het sociaal akkoord tussen de directie en de vakbonden van Opel Antwerpen zorgt voor ontevreden reacties bij politici en werkgeversorganisaties.

Het verbond van Vlaams Ondernemingen is verbaasd over de vertrekpremie van 144.000 euro voor wie vrijwillig vertrekt. Het had gehoopt dat de hoge ontslagpremies bij VW Vorst een unicum zouden zijn. Agoria vindt dat door deze hoge vertrekpremie vooral de kleine en middelgrote ondernemingen in de problemen komen. Zij kunnen zulke hoge bedragen niet ophoesten.

Maar ook de N-VA reageert verbaasd. Het akkoord tussen de directie en de vakbonden bij Opel Antwerpen staat volledig haaks op het Generatiepact. De partij vind het niet kunnen dat werknemers van 50 jaar al op brugpensioen kunnen gaan.